Pedir más sueldo no basta: solo el 54% de los trabajadores colombianos logra un incremento, según estudio

El mercado laboral colombiano muestra diferencias marcadas entre cargos, sectores y empresas. Mientras la mayoría de organizaciones ajusta sus remuneraciones por inflación, las políticas formales para revisar los ingresos todavía tienen una presencia menor frente a otros países de la región