Abogada laboralista aclaró una “jugada” que algunas empresas utilizarían para la reducción de las 42 horas laborales a la semana: la hora del almuerzo

“¿Sabías que aumentar la hora de almuerzo NO es una forma válida de cumplir con la reducción de la jornada laboral?” indicó la abogada antioqueña Cindy Isaza