La maternidad penaliza a largo plazo: el 38% de las madres pausan su trayectoria laboral más de medio año, mientras que los hombres se reincorporan tras la baja

Un nuevo informe de Funcas señala que el 82% de los padres mantiene intactas sus condiciones laborales después de tener hijos, mientras que ellas concentran las reducciones de jornada y las excedencias pese a enfrentarse a las mismas barreras dentro de las empresas