Del FOMO al FOBO: cuál es el nuevo miedo a quedarse afuera

El 45% de los líderes empresariales planea integrar IA en los próximos 12 meses; solo el 22% confía en la preparación laboral para adaptarse al cambio.

El miedo a quedar obsoleto laboralmente frente al avance de la Inteligencia Artificial (IA) se está consolidando como una nueva preocupación llamada FOBO (Fear of Becoming Obsolete). Según un estudio global de Adecco, el 45% de los líderes empresariales planea incorporar IA en su trabajo en los próximos 12 meses, pero solo el 22% confía en que sus organizaciones preparen adecuadamente a su fuerza laboral para adaptarse a estos cambios. Este contexto genera ansiedad y destaca la necesidad de desarrollos en habilidades y acompañamiento organizacional.