Andrés Hatum, profesor en management de Di Tella: “Llegar a los 50 años no representa necesariamente el final del recorrido profesional”

El especialista sostuvo que la experiencia, la resiliencia y la red de contactos representan activos valiosos para iniciar una nueva etapa profesional; cuáles son los tres pasos que recomienda para transformar una trayectoria laboral