Trabajó 4 años como niñera, la despidieron por usar demasiado el celular y la Justicia ordenó indemnizarla con más de $3 millones

La Cámara Primera del Trabajo de General Roca concluyó que la empleadora no pudo probar la falta grave que había invocado para despedir a la trabajadora mientras cuidaba a una nena de 3 años.