Las empresas deberán detallar condiciones laborales a su plantilla desde el 5 de octubre

Madrid, 15 sep (EFE).- Las nuevas obligaciones de información a los trabajadores sobre salarios, jornada o previsibilidad de tiempos de trabajo aprobadas el pasado 8 de septiembre empezarán a estar en vigor el próximo 5 de octubre. Según consta en el real decreto publicado este martes en el Bolet…